2019-05-12
今天又是一个母亲节，朋友圈里到处飘扬着对妈妈的赞美，这一天每个妈妈都成了最美的女神，儿女们对妈妈充满了无限的爱。7妹在这里祝所有的妈妈们母亲节快乐！
但是今天7妹想说个不应景的话题：全职妈妈的幸福与痛苦。
很多的妈妈是在孩子幼年期就因为各种原因离开了职场，成为全职妈妈。
有的是因为职业不顺，或是老人照顾不了孩子，上班的薪水远不够请人照顾孩子的各种费用；
有的是把孩子的成长放在了人生目标的首位，几乎没有哪位妈妈，是为了享受清闲。
幼年期的孩子对妈妈的爱往往是无休止的索取，陪伴越多分离焦虑越严重，
甚至无法片刻离开，再加上各种家务琐事，很多全职妈妈都是身心俱疲。
若是用996的工作制，来衡量职场妈妈的状态，全职妈妈的工作量更像是007。
在生活她们需要懂烹饪、懂理财、懂医学，什么都要懂一点，一大家人的衣食住行都要管，全年无休，薪资全无。生活压力也不比上班的人少，苦恼无处宣泄。
偶尔我们也会见到抖音里面小兰这样让人惊艳的全职妈妈，她心灵手巧到365天做不重样的早餐,
老公体贴下班帮忙买菜做饭、带孩子，虽然在出租屋里面，但是她把生活过成了诗。她用智慧和才能把家庭和人生经营得很完美。
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但是更多的全职妈妈，在辛苦付出所有之后，换来的也可能连最基本的理解都没有。
甚至很多老公因为太太全职，认为自己承担了家庭所有的收入来源，变得更加对孩子和家务不管不顾。她们的生活是在另一种截然不同的状态里。
她们会为脱离社会而心慌，很多全职妈妈在家几年后再次就业的时候，遇到的不是用人单位欣赏的眼光，往往是就业歧视。
7妹记得看过一则报导说其实总体上来说全职妈妈的幸福指数很低，各种心理和现实的问题常常困扰着全职妈妈们的身心健康，焦虑是最常有的状态。
在美国全职妈妈一样享受医保；韩国政府为了提升全职妈妈个人素质的各种学习班，设立奖金补助。
很多发达国家都会有相关的福利政策，让全职妈妈没有后顾之忧。但是中国的社会现状，基本上没给全职妈妈社会认可。
为此德义基金推出了“全职妈妈·幸福满格”工程。
旨在提高全职妈妈的获得感、成就感及幸福感，帮助全职妈妈逃离精神和生活困境，
让“全职妈妈”变成一个适应社会发展、独具价值、受人尊重的职业。
母亲节，她们不需要一束花、一顿饭的表达，只需要真正的理解和帮助！你可以少喝一杯奶茶，少吃一顿夜宵，给令人尊敬的全职妈妈们送去最暖的礼物。
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